Arbeitsrecht in St. Ingbert

Vom Arbeitsvertrag bis zur Kündigung – Rechtsanwalt Reiter beantwortet Ihre Fragen

Rechtsanwalt Thomas ReiterDas Arbeitsverhältnis stellt eine der wichtigsten und häufigsten vertraglichen Beziehungen dar. Arbeitnehmer und Arbeitgeber wünschen sich eine gute Zusammenarbeit. Kommt es zu Meinungsverschiedenheiten ist es wichtig, schnell über die Rechtslage informiert zu werden. Rechtsanwalt Thomas Reiter berät Sie in allen Fragen zum Arbeitsrecht und übernimmt Ihre Vertretung im Prozess vor dem Arbeitsgericht.

Rechtsanwalt Reiter können Sie persönlich am Kanzleisitz in St. Ingbert erreichen. Vereinbaren Sie am besten telefonisch oder per E-Mail einen Termin:

Selbstverständlich können die Besprechungen auch telefonisch und per E-Mail durchgeführt werden.

Anwalt im Arbeitsrecht – Eine gute Entscheidung

Ihr Arbeitsverhältnis ist wichtig. Suchen Sie deshalb bei Fragen zum Arbeitsrecht einen Anwalt auf, wenn Sie sich über die Rechtslage informieren möchten. Lassen Sie sich erläutern, ob Sie einen Anspruch auf Teilzeit haben, ob Ihre dritte Befristung rechtens war, oder Sie wirklich so viele Überstunden leisten müssen.

Im Arbeitsrecht ist es entscheidend, dass die in vielen verschiedenen Rechtsquellen enthaltenen Regelungen berücksichtigt werden. Die Antwort auf eine Rechtsfrage kann sich z.B. aus dem Gesetz, einem Tarifvertrag oder Ihrem Arbeitsvertrag ergeben. Genauso berücksichtigt werden muss die neueste Rechtsprechung im Arbeitsrecht. Rechtsanwalt Thomas Reiter steht Ihnen z.B. bei Fragen aus den folgenden Bereichen zur Verfügung:

  • Abmahnung
  • Kündigungsschutz
  • Abfindung
  • Aufhebungsvertrag
  • Betriebsübergang
  • Bewerbungsgespräch
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitsschutz
  • Arbeitszeugnis
  • Haftung im Arbeitsverhältnis
  • Teilzeitarbeit
  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Mutterschutz
  • Elternzeit
  • Betriebsrat
  • Lohn
  • Urlaub
  • Urlaubsabgeltung
  • Diskriminierung
  • Mobbing
  • Überstunden / Mehrarbeit
  • Überwachung
  • Datenschutz

Kündigungsschutzklage – Kurze Fristen im Arbeitsrecht

Wer als Anwalt Arbeitsrecht praktiziert, kennt eine Besonderheit arbeitsrechtlicher Ansprüche: Es gelten häufig kurze Fristen, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Informieren Sie sich daher frühzeitig über Ihre Rechte. Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis sind häufig kurzen Ausschlussfristen unterworfen, die im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt sein können. Kündigungsschutz- und Entfristungsklagen sind sogar innerhalb von drei Wochen nach Zustellung der Kündigung bzw. dem vereinbarten Ende des befristeten Arbeitsvertrages zu erheben.

Um mit einer Klage Kündigungsschutz vor dem Arbeitsgericht geltend zu machen, sollten Sie sich daher mit einem Rechtsanwalt in Verbindung setzen, der Ihre Kündigung umfassend prüft, von der korrekten Berechnung der Frist zur Erhebung einer Klage bis zur Frage der Wirksamkeit der Kündigung an sich.

Arbeitsrecht in St. Ingbert

Von St. Ingbert aus betreut Rechtsanwalt Thomas Reiter vorwiegend Mandanten aus dem umliegenden Saarland, sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber. Wenn Sie an einer Beratung im Arbeitsrecht Interesse haben, und nicht nach St. Ingbert kommen können, ist selbstverständlich auch eine Beratung per Telefon oder E-Mail möglich, nach Absprache auch ein Gespräch bei Ihnen.

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